Reviews deelnemers
Als het om uw eigen ontwikkeling gaat is alleen het beste goed genoeg vinden wij. En daarom hebben we de meeste kritische jury gevraagd om een oordeel: uw collega’s en onze deelnemers!
Schrijf zelf een reviewAls het om uw eigen ontwikkeling gaat is alleen het beste goed genoeg vinden wij. En daarom hebben we de meeste kritische jury gevraagd om een oordeel: uw collega’s en onze deelnemers!
Schrijf zelf een reviewDe informatie over de meterkast vond ik heel nuttig en elektriciteit. Ook hoe het werkt met vocht en schimmel en waardoor dit ontstaat. Ik weet nu veel meer over de inhoud van problemen die bewoners kunnen hebben en dit zorgt ervoor dat ik betere informatie kan geven en opdrachten kan uitzetten.
Ik heb inzicht gekregen in waar technische collega’s mee te maken hebben aan nieuwe regelgeving. Daarnaast zijn de processen duidelijker geworden. Dit helpt mij als ik aansluit bij projecten als woonconsulent.
Aanpak wanneer er een huurachterstand is, voor nu kan ik daar niks mee in mijn huidige rol. Mocht ik eens voor incasso gaan werken zou ik eerder op huisbezoek gaan
De praktische tips. Erg verrassend hoe het mooi wordt verwoord dat wij in eerste instantie de onderzoeksplicht hebben en het niet meteen op bewonersgedrag gooien.
De herhaling en herkenbaarheid. Fijn om met directe collega’s ervaringen uit te wisselen uit praktijk, maar zeker ook om van juist andere collega’s hun ervaringen te horen.
Hele nuttige ochtend met goeie overview Omgevingswet. Verschillen en overeenkomsten met het verleden, aandachtspunten en voorbeelden. Aanrader! Ook voor bestuurders wat mij betreft.
Uitleg over wet en regelgeving in duidelijke taal. Rollenspel gaf goed beeld van de theorie
Het inzicht dat er ook vaak sprake van een gebrek van de woning kan zijn en dit uitgesloten dient te worden en niet enkel sprake is van bewonersgedrag.
Ik heb voornamelijk geluisterd maar omdat ik te maken heb met een vve van een recreatie park vond ik het soms lastig
Het was interessant om tools te krijgen op het gebied van agressie. En zeker gaan we het protocol goed doornemen en kijken hoe we die praktisch kunnen implementeren.
Uitgebreid overleg hoe je een plan van aanpak opstelt en wat vaak in uitvoering wordt vergeten. Fijn dat er ook andere vormen zoals Lean en Scrum zijn besproken.
Ik heb veel casussen meegekregen van de trainer, collega’s en deelnemers van andere corporaties. Er werd dan besproken hoe zij situaties aangepakt hebben en daar zie ik de meerwaarde van in gezien ik nog maar net begonnen ben met dit werk.
Aangezien ik helemaal nieuw ben binnen een VvE veel leuke mooie en leerzame training met veel voorbeelden.
De tools en oefeningen. Ik blijf (vooral thuis omdat ik minder vaak klantcontact heb) oefenen om steekwoorden en samenvattingen beter te ontwikkelen.
Een combinatie tussen een mooie leerstof en leuke manier van training geven. De trainer heeft de training interactief gemaakt waardoor is de training leuk te volgen en niet saai. Compliment voor de trainer!
De duidelijke manier van uitleggen. Alles was voor mij interessant, maar het meeste was het onderwerp schimmel i.v.m. praktijkvoorbeelden.
Belang van onze signalerende functie en de samenwerking tussen de collega’s
Interactieve sessie, concreet weinig i.v.m. functie. In de praktijk weet ik nu meer inhoudelijk zodat ik vanuit HR meer weet van iedereen zijn werkzaamheden en hoe het werkt in een woningcorporatie
Ik heb duidelijke kaders waarin je de rechten en plichten van huurder en verhuurder begrijpt en kunt toepassen oplegt moment dat huurders dreigen te procederen.
De afwisseling en ontspannen sfeer, inhoud was goed. Het is fijn om te leren over het hoe en wat van woningcorporaties. Dit helpt bij het begrijpen van het grotere plaatje waarin je werkzaam bent.
Het merendeel van onze tijd zitten we bij u aan huis. Met maatwerkopleidingen en trainingstrajecten. Gericht op de specifieke situatie en context. Een selectie van recente trajecten vindt u hier.
Aethon - Onboarding Flexmedewerkers
De Woonschakel - Informatiebeveiliging
Welbions - Asbestherkenning en toezichthouden
Matchability - Omgevingswet en Besluit bouwwerken leefomgeving
WoCom - Huurrecht
Nijestee - Motiverende Gespreksvoering
Eigen Haard - Informatieavonden Kascommissie
Woonwenz - Omgaan met Agressie
Domesta - Digibewust en digivaardig
Feenstra - Woning APK toepassing NEN8025
Ieder1 - Inzicht in opvolging eerstelijnsmeldingen
Rochdale - Gedragsaanwijzing in de praktijk
Woningstichting Heteren - Begeleiding Teamdag
Woonwijze - Dilemmatraining
Wonen Zuid - WoningWaarderingsStelsel
Trivire - Leergang Sociale Projectbegeleiding
Patrimonium - Ori
Trivire - Sociale Projectbegeleiding
De Alliantie - VvE-Bestuurder
St. Antonius van Padua - Omgevingsrecht en bouwregelgeving
Wij vragen graag de meeste kritische jury om hun mening. U dus! Deel ook uw ervaring en laat uw vakcollega's weten wat u vond van uw opleiding.
Veel van onze klassikale opleidingen worden ondersteund met e-Learning modules. Deze modules vindt u op onze online omgeving, de KjenCampus.
Via onderstaande link kunt u inloggen op de KjenCampus.De gebruikersnaam en het wachtwoord heeft u via de mail ontvangen.
Voor het gebruik van KjenCampus dient uw computer te voldoen aan:
Wilt u weten hoe u de instellingen goed kunt zetten, klik dan hierVeel succes met uw e-Learning cursus!
Mocht u problemen ervaren of vragen hebben over de e-Learning, dan kunt ucontact opnemen met ons via 0320 – 23 74 88.
Inloggen op Kjenning e-LearningOnze adviseurs helpen u graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke opleiding of training het beste bij uw doelstellingen past. Ook voor praktische vragen kunt u terecht bij onze afdeling advies.
Onze afdeling advies is te bereiken van
08:30 - 17:00 uur.
Dat kan! Tijdens kantooruren krijgt u direct antwoord. Buiten deze tijden zo snel mogelijk.
Stuur een mail met je vraag en ontvang binnen 24 uur antwoord