Opleidingsmanager

Opleidingsmanager (24-32 uur, Lelystad)

Als Opleidingsmanager ben je samen met je collega opleidingsmanager verantwoordelijk voor ons opleidingsaanbod. Jij zorgt ervoor dat dit opleidingsaanbod van hoge kwaliteit, actueel en aantrekkelijk is en bovenal perfect aansluit bij de leervragen van onze deelnemers. Want “doen wat nodig is”, is ook ons motto bij leren. Dus ga jij doen wat nodig is?

Heb jij de ambitie om écht bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van professionals bij woningcorporaties? 

Kjenning staat als een huis. Het grote aanbod met opleidingen ook. Maar ook die kunnen iedere dag nog beter. Alles rondom iedere opleiding moet strak en helder geregeld zijn en natuurlijk moeten onze opleidingen continu goed blijven aansluiten op de actuele ontwikkelingen in de markt. 

Die ontwikkelingen in de markt volg je op de voet en die weet je te duiden en te vertalen, samen met de specialistische docenten, in concrete opleidingsprogramma’s. Samen ontwikkel je de bestaande opleidingen verder door en bewaak je continu de kwaliteit van de opleidingen. Je werkt proactief aan je netwerk, zodat je de juiste mensen spreekt om ver(der) te komen.

Wekelijks spreek je ook deelnemers over hun leervragen en adviseer je bij individuele vragen en verzorg je de studiebegeleiding bij de leergangen die in je eigen portfolio horen. Uiteraard doe je dit niet alleen. Je doet dit samen met je directe collega opleidingsmanager en natuurlijk heb je veel contact met onze adviseurs en onze vakdocenten.

Dit ga je doen

Ontwikkelen
Je signaleert ook proactief nieuwe kansen in en voor de sector en weet deze samen met onze docenten en trainers te vertalen naar nieuwe opleidingen en trainingen. Samen met vakdocenten ontwikkel je de bestaande producten verder door. Naast een-op-een contacten organiseer je daarbij o.a. ook vaksessies met docenten om de actuele ontwikkelingen te duiden.

Je bewaakt ook de productlifecycle van onze opleidingen. Daarbij weet je ook wanneer het tijd is om afscheid te nemen van opleidingen. Samen met je collega opleidingsmanager ben je verantwoordelijk voor en werk je aan een evenwichtig productportfolio en goed uitgebalanceerd opleidingsaanbod.

Kwaliteit bewaken
Je hebt veel gevoel voor kwaliteit en met een gezond kritische blik bewaak je de opleidingskwaliteit en werk je samen met docenten aan continue verbetering.

Voor enkele van onze langere leergangen en opleidingen ben je het aanspreekpunt voor deelnemers en verzorg je de studiebegeleiding.

Docenten ver(der) helpen
Nieuwe docenten help je op weg, je coacht en motiveert ze, bent sparringpartner over werkvormen, aanpak en doorontwikkeling van de opleidingen en de didactische aanpak. Ook werf je docenten voor thema’s waar dat nodig is en onderhoud je actief contact met onze trainers.

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde HBO onderwijskunde / opleidingskunde en reeds enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie in een commerciële onderwijs- of opleidingsetting. Je hebt affiniteit met leren en ontwikkelen én met de corporatiesector. Je kunt goed met docenten en externe partners schakelen op verschillende niveaus.

Voor de laatste trends binnen je de sector en in je eigen vakgebied heb je een zesde zintuig en weet je de trends te vertalen naar jouw dagelijkse werkzaamheden en kansen voor Kjenning.

Problemen zijn uitdagingen en van deadlines lig je niet wakker. Je krijgt veel energie van een overvloed aan kansen. Een goede werkstructuur vind je belangrijk, maar je durft ook af te wijken zodra je kansen ziet. Tegelijk kun je ook goed project- en planmatig werken.

Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift.

Wie zijn wij

Met een lange geschiedenis in de volkshuisvesting is Kjenning met meer dan 150 professionals al jarenlang de toonaangevende opleider voor de professional in vastgoed en wonen. Kjenning verzorgt over de belangrijkste thema’s in de corporatiesector en vastgoedsector seminars, trainingen, kennisplatforms en adviestrajecten.

Bij Kjenning kom je terecht in een team waarbinnen gewerkt wordt in een positieve, gedreven en creatieve sfeer. Wij zoeken iemand die aan deze sfeer een positieve bijdrage levert en dagelijks op een resultaatgerichte en creatieve manier omgaat met de vragen, de werkzaamheden en de bijbehorende verantwoordelijkheden.

Wij bieden je