Kjenning
0320 - 2374 88

Leefbaarheid: Beleid en Organisatie

Werk maken van leefbaarheid!

2 losse dagen
14,0 contacturen

Je resultaten na Leefbaarheid: Beleid en Organisatie

  • Je kunt rondom leefbaarheid effectief beleid opstellen of beleidsvoorstellen doen richting de corporatie.
  • Je weet hoe je leefbaarheid kunt organiseren en meten.
  • Je bent je bewust van de rol van samenwerkingspartners en hoe je de samenwerking organiseert.
  • Je weet wat de rol van de corporatie wel én niet is op het gebied van leefbaarheid.

Je investering

Investering € 1.285,00
€ 200,00
Totaal € 1.485,00
Vrij van BTW
  • Gecertificeerd opleidingsinstituut
  • Altijd jouw leerdoelen centraal
  • Specialist in maatwerk
  • Altijd 14 dagen bedenktijd

Inhoud

Steeds meer mensen met uiteenlopende sociale problemen wonen samen in dezelfde wijk. Door de grote instroom en hoge concentratie van mensen met een laag inkomen of een zorg- of begeleidingsvraag in dezelfde wijken, staat de leefbaarheid op veel plekken inmiddels onder hoge druk.

Als corporatie vraagt dat je aandacht. Niet alleen in de aanpak ‘op straat’ maar ook om een stevig beleid en een integrale wijkaanpak samen met gemeente, zorg- en welzijnsorganisaties en eventuele collega corporaties.

In die integrale wijkaanpak heeft de corporatie een belangrijke rol. Want dat corporaties een rol in leefbaarheid hebben, staat buiten kijf. Maar wat is die rol dan precies? Wat kan en moet de corporatie zelf doen om de leefbaarheid op het gewenste niveau te houden? En wat vraagt dat van het denken en werken binnen de corporatie? Hoe organiseer je dit? Wie gaat dit binnen de corporatie dan allemaal “doen”?

Welke rol hebben andere stakeholders binnen de integrale wijkaanpak? Hoe kun je vanuit de corporatie op een effectieve, soepele wijze samenwerken met de gemeente, zorgorganisaties, bewoners en de andere stakeholders op het gebied van leefbaarheid?

Welke doelen streef jij na in de wijkaanpak op het gebied van leefbaarheid? En hoe kun je de voortgang zorgvuldig meten en in kaart brengen? Wanneer is leefbaarheid dan ‘goed genoeg’?

Tijdens deze interactieve training Leefbaarheid: Beleid en Organisatie wordt ingegaan op deze vragen. Naast achtergronden wordt ingegaan op “goede en slechte” maar bovenal leerzame praktijkvoorbeelden. Ook is er ruimte voor eigen praktijkvoorbeelden. Zodat je na de training met nieuwe inspiratie aan de slag kunt met leefbaarheid binnen je organisatie en mét je stakeholders.

Programma

Dag 1: Organiseren van leefbaarheid

  • Leervragen, praktijkvragen en cases
  • Wat is leefbaarheid?
    • Volkshuisvestelijke prioriteiten en leefbaarheid
    • De rol van de corporatie
    • Leefbaarheid en de prestatieafspraken
  • Organiseren van werken aan leefbaarheid
    • De sociale basiskwaliteit als model
    • Interne organisatie en integrale benadering
  • De netwerkorganisatie
    • De inclusieve samenleving en kwetsbare bewoners
    • Samenwerking organiseren met gemeente, stakeholders en huurders
    • Knelpunten signaleren en oplossen
  • Van reactief naar preventief en planmatig
    • Waarom reactief werken niet werkt
    • Leefbaarheid en woonoverlast: communicerende vaten?
    • Wie ‘doet’ leefbaarheid?
    • Competenties en werkwijzen
    • Hoe kom je van A naar B als organisatie?

Dag 2: Leefbaarheid: de rol van de bewoners en het meten van resultaten

  • De verhouding tussen de corporatie en de bewoner
    • Nederlands of Deens model?
    • One size fits all ? Of maatwerk?
    • Stoplichtmodel
  • Asset management en het meten van Leefbaarheid
    • Aedes bouwstenen
    • Lemon, Leefbarometer, KWH en Fijn wonen
    • Beeldkwaliteit en andere schouwmethoden
    • Het ontwerpen van een eigen monitor
  • Moderne interventies
    • Opknappen en opruimen
    • Voorlichten
    • Ontzorgen
    • Beïnvloeden
    • Activeren
    • Sanctioneren
    • Doelgroep veranderen
  • Voorbeelden uit de praktijk
    • Voorbeelden van beleid bij diverse corporaties
    • Ervaringen en praktijkvoorbeelden uitwisselen

Leerresultaten

  • Je weet wat de rol van de corporatie wel én niet is op het gebied van leefbaarheid.
  • Je bent zich bewust van de rol van samenwerkingspartners en hoe je de samenwerking daarmee organiseert.
  • Je kent de mogelijkheden die er zijn om werk te maken van leefbaarheid.
  • Je weet welke dilemma’s en valkuilen er zijn bij het werken aan leefbaarheid.
  • Je weet hoe je leefbaarheid kunt organiseren en meten.
  • Je kunt rondom leefbaarheid effectief beleid opstellen of beleidsvoorstellen doen richting de corporatie.

Voor wie?

Deze training is geschikt voor beleidsmakers, zoals managers wonen, assetmanagers, staf- en beleidsmedewerkers. De opleiding wordt verzorgd op HBO niveau.

Data & plaats

  • Informeer mij over nieuwe startdata

Informeer mij over nieuwe startdata

Reviews

9,3 (41 reviews)

Bij Kjenning evalueren we al onze opleidingen. Lees hier een aantal evaluaties terug.

  • 5

    34

  • 4

    7

  • 3

    0

  • 2

    0

  • 1

    0

Zij gingen je voor

  • Hef Wonen
  • Stichting Lefier
  • Duwo
  • Stichting Bo-Ex
  • Plavei
  • Pré wonen
  • Stichting Woongoed Zeeuws-Vlaanderen
  • Stichting Woonin

Vragen of advies nodig?

Lees het in onze artikelen

Wil je vrijblijvend advies?

Bel naar 0320 - 2374 88 of chat met ons en krijg tijdens kantoortijden direct antwoord.

Verblijfskosten

Verblijfskosten bestaan uit o.a. zaalhuur en catering gedurende de training.
De aangegeven verblijfskosten zijn exclusief een eventueel diner of een eventuele overnachting.

Indien een overnachting mogelijk is bij de training kan je dit kiezen op het inschrijfformulier.

Let op: Voor de (delen van) opleidingen die online plaatsvinden, zijn verblijfskosten niet van toepassing.

Stuur naar een collega