NRTO CRKBO
Kjenning

Ervaringen:

9,2 op basis van 5.206 reviews

E-learning
Kjenning
0320 - 2374 88

Over ons

Kjenning werkt met een vast team medewerkers met daarnaast een grote flexibele schil van ongeveer 150 diverse docenten. Hierbij werkt Kjenning ook als partner samen met Aedes, Flow, VBTM, Aareon, Companen, Audittrail, Test IT, Plusport en vele anderen.

Dagelijks zijn onze eigen opleidingsadviseurs aan de slag met ontwikkelvraagstukken bij verschillende klanten. Grote en kleine corporaties, commerciële verhuurders of vastgoedinstellingen maar ook zorginstellingen en gemeenten. En soms leidt dat tot een opleiding.

Maar ook vaak genoeg tot een goed advies. Want je krijgt bij Kjenning geen standaardcursussen en standaardadviezen, maar eerlijke en gedurfde oplossingen. Met het beste en blijvende resultaat. Want wij gaan door waar anderen stoppen.

Vanuit Finance Ideas Academy, de samenwerking tussen Kjenning en Finance Ideas, worden de financiële trainingen en opleidingen verzorgd.

Brancheorganisatie, gedragscode en erkenningen

In al het doen en laten moet Kjenning de toets der kritiek in het openbaar kunnen doorstaan. Daarom is Kjenning ook aangesloten bij de NRTO, de brancheorganisatie voor trainings- en opleidingsbureaus in Nederland.

In 2016 heeft Kjenning het NRTO-keurmerk behaald. Het NRTO-keurmerk is een onafhankelijke erkenning voor kwaliteit en professionaliteit. Een onafhankelijke, externe organisatie heeft middels een audit getoetst en geconcludeerd dat Kjenning voldoet aan de kwaliteitseisen van het keurmerk zoals het bieden van transparantie aan onze klanten, duidelijkheid over leeruitkomsten van opleidingen en trainingen, deskundigheid van docenten, trainers en adviseurs en dat Kjenning haar processen goed op orde heeft en streeft naar continue verbetering.

In 2019 heeft een onafhankelijke, externe organisatie ons wederom middels een audit getoetst en hebben we het NRTO-keurmerk kunnen verlengen. Naast deze audits vindt ieder jaar bij Kjenning een zelfevaluatie plaats om kwaliteit te borgen en uiteraard worden opleidingen en bijeenkomsten continu geëvalueerd door de meest kritische jury, onze deelnemers en klanten.

NRTO
CRKBO
Beste Opleider van Nederland
UWV

Historie

Met een lange geschiedenis in de volkshuisvesting is Kjenning al jarenlang de toonaangevende en grootste opleidingsinstituut voor de professional in vastgoed en wonen. Kjenning biedt rond de belangrijkste thema’s in de corporatiesector en vastgoedsector opleidingen, trainingen, kennisplatforms en ontwikkeladvies. Bij de oprichting van Kjenning in 2001 was de wens om het anders te doen. Anders dan anderen en een stapje verder voor jou!

Al snel volgden de eerste opleidingen bij vele verschillende klanten. In de jaren daarna groeide Kjenning door tot de grootste opleider in de corporatiesector en de vastgoedsector.

Inmiddels maken meer dan 150 professionals, met een sterke combinatie van vakinhoudelijke kennis én uitstekende didactische kwaliteiten, deel uit van ons docentennetwerk. Huismeesters en woonconsulenten, opzichters en verhuurmakelaars maar ook managers, directeur-bestuurders en RvC leden vinden bij Kjenning antwoord op hun ontwikkelvraag.

Kjenning principes

  • 1
    Experts

    Experts

    Onze docenten zijn experts in hun vakgebied, kennen de praktijk in de corporatiesector om goede aansluiting bij je vraag te hebben. We kiezen de docent die aansluit op jouw vraag, situatie en cultuur.

  • 2
    Maatschappelijk betrokken

    Maatschappelijk betrokken

    Onze medewerkers, docenten en adviseurs werken graag voor maatschappelijk en betekenisvolle organisaties. Omdat ze zich verbonden voelen, willen bijdragen en betrokken zijn.

  • 3
    Persoonlijk

    Persoonlijk

    Om jouw vraag, context en situatie te kennen, werken we graag persoonlijk met je. We houden van direct contact en korte lijnen om snel tot de beste oplossing voor je vraag te komen. Zodat jij verder kunt.

  • 4
    Eigentijds

    Eigentijds

    We volgen de ontwikkelingen in de markt, blijven vernieuwen en inspelen op actuele onderwerpen om je, op een moderne, innovatieve en bovenal eigentijdse wijze, te kunnen helpen.

  • 5
    Doen wat nodig is

    Doen wat nodig is

    Jouw vraag, situatie en context staan centraal. We kiezen daarbij altijd voor de best passende, effectieve en efficiënte oplossing met een moderne, eigentijdse en doordachte maatwerkaanpak.

Missie & visie

Woningcorporaties en vastgoedinstellingen hebben sociale en ondernemende doeners nodig. Mensen met een maatschappelijk hart, die een externe oriëntatie hebben, goed kunnen netwerken en kunnen schakelen tussen strategisch denken en doen. Pro-actieve medewerkers die waar nodig onconventioneel handelen en in de praktijk zorgen dat vraagstukken echt worden op- en aangepakt.

Kjenning ondersteunt organisaties, afdelingen en individuen. Met training en advies. Onze motto is hierbij “doen wat nodig is, niet meer en niet minder”. Dichtbij de werkplek zaken aanpakken met een nuchtere kijk op wat er moet gebeuren.

Veranderen en leren kost tijd en is mensenwerk . Kjenning kiest daarom voor een maatwerkaanpak. Met innovatieve, moderne leermiddelen en werkvormen, dat kan online, offline en blended. We kiezen de aanpak die je verder helpt en past bij de mensen, de situatie, vraag en bij de organisatie.

Onze Ambitie

De ambitie van Kjenning is eenvoudig: Je verder helpen in je ontwikkeling. Met de nadruk op vér. En dat doen we met kwalitatief hoogwaardige informatie en interessante bijeenkomsten, opleidingen, trainingen en platforms voor vakgenoten. En als toonaangevende organisatie ontwikkelt en vernieuwt Kjenning ook zelf dagelijks. Nieuwe innovaties, de modernste leermiddelen en meest prikkelende werkvormen worden ingezet door ons team. Om je verder te helpen.

Missie Kjenning

Wij ontwikkelen mens & organisatie in de woon- en vastgoedsector.

Visie Kjenning

Wij creëren zichtbaar resultaat met de beste oplossing voor de ontwikkeling van mens & organisatie in de woon- en vastgoedsector.

Onze mensen

We stellen je graag voor aan ons team en onze docenten.

  • Nick Abidy

    Nick Abidy

    Trainer Onderhoud & Beheer

  • Choukri Abourida

    Choukri Abourida

    Trainer Wonen, Vastgoed & Leefbaarheid

  • Judith Adema

    Trainer Wonen & Leefbaarheid

  • Eline Andeweg

    Trainer Communicatie & Persoonlijke ontwikkeling

  • Wassim El Arnabi

    Trainer Wonen & Leefbaarheid

  • Cisca Bakker

    Cisca Bakker

    Trainer Wonen, Vastgoed & Leefbaarheid

  • Jeannot Bechger

    Trainer Wonen & Leefbaarheid

  • Eric Bervoets

    Trainer Wonen & Leefbaarheid

  • Francis Bevers

    Francis Bevers

    Senior bewonersadviseur

  • Marija Bjelobrk

    Trainer Wonen, Vastgoed & Leefbaarheid

  • Martin Blok

    Trainer Wonen, Vastgoed & Leefbaarheid

  • Marco de Boer

    Trainer Vastgoed & Recht

  • Jolien de Boer

    Trainer Wonen & Leefbaarheid

  • Karin Bongers

    Karin Bongers

    Trainer Gedrag beïnvloeden met nudging

  • Eddy Bonthuis

    Directeur

  • Geert-Jan van den Brand

    Trainer Onderhoud & Beheer

Bekijk alle mensen

Deze klanten gingen je voor

  • Stichting Wonen Noordwest Friesland
  • Woningstichting GoedeStede
  • De Huismeesters
  • Centrada
  • Stichting Wonen Delden
  • Stichting Jongeren Huisvesting Twente
  • Elan Wonen
  • Lek en Waard
  • Quawonen
  • Hof Wonen
  • Sité Woondiensten
  • Mercatus
  • Stichting Wonion
  • Stichting Havensteder
  • HW Wonen
  • Stichting Jutphaas Wonen
  • Stichting Casade
  • Stichting PeelrandWonen
  • Stichting Rhiant
  • Laurentius
  • Stichting deltaWonen
  • Stadlander
  • Stichting Harmonisch Wonen
  • Stichting Bo-Ex
  • Stichting Dynhus
  • Stichting Brabantwonen
  • Pré wonen
  • Plavei
  • De Woonschakel
  • Stedelink

Werken bij Kjenning

Werken bij Kjenning betekent samenwerken met ervaren en betrokken adviseurs en docenten. Het betekent werken in de sterk bewegende wereld van de corporatie- en vastgoedbranche. Ons adagium ‘leren moet leuk zijn voor de deelnemers’ geldt ook voor onze docenten: ‘trainingen verzorgen moet leuk zijn voor de docenten!’ Dagelijks zijn onze eigen HRD-adviseurs en opleidingsadviseurs aan de slag met ontwikkelvraagstukken bij verschillende klanten en zijn onze collega’s op kantoor druk met organisatie van opleidingen, begeleiding van projecten en doen zij de noodzakelijke administratie en registratie. Voor verrassende, unieke, doortastende, enthousiaste trainers hebben we altijd plek! Spreekt onze organisatie en de mooie betekenisvolle sector waar we voor werken je aan en zijn er momenteel geen openstaande, passende vacatures voor je? We ontvangen dan graag je open sollicitatie. Misschien zien wij toch mogelijkheden op korte op middellange termijn en is het fijn dat we je alvast een beetje kennen! Neem dan contact op via mail@kjenning.nl.

Bekijk vacatures

Wil je vrijblijvend advies?

Bel naar 0320 - 2374 88 of chat met ons en krijg tijdens kantoortijden direct antwoord.

0320 - 2374 88
0320 - 2374 88

9,2 op basis van 5.206 reviews

E-learning