Wilfred
Top!
Top!
Ontwikkelt organisaties en professionals in wonen & vastgoed
Opleiding, leergangen, in company, platforms en opleidingsadvies
Keuze genoeg voor elk vakgebied
Kjenning startgarantie
-
OpleidingDatumLocatieZekerheidInschrijven
Wonen, Verhuur & Leefbaarheid
Omgaan met bewoners met verward gedrag
Datum8 september 2026
LocatieNieuwegein
Opleiding met startgarantie -
Wonen, Verhuur & Leefbaarheid
Sociale projectbegeleiding
Datum8 september 2026
LocatieBreukelen
Opleiding met startgarantie -
Wonen, Verhuur & Leefbaarheid
Community Building voor Corporaties
Datum8 september 2026
LocatieNieuwegein
Opleiding met startgarantie -
Financiën
Vastgoedrekenen voor woningcorporaties
Opleidingszusje Finance Ideas AcademyDatum8 september 2026
LocatieUtrecht
Opleiding met startgarantie
Kjenning uitgelicht
Wat vonden je collega’s van Kjenning?
Als het om je eigen ontwikkeling gaat is alleen het beste goed genoeg. Daarom hebben we de meeste kritische jury gevraagd om een oordeel: jouw collega’s en onze deelnemers!
Kjenning scoort een 9,2 op basis van 9.855 reviews.
Kjenning principes
Meer over Kjenning-
1
Experts
Onze docenten zijn experts in hun vakgebied, kennen de praktijk in de corporatiesector om goede aansluiting bij je vraag te hebben. We kiezen de docent die aansluit op jouw vraag, situatie en cultuur.
-
2
Maatschappelijk betrokken
Onze medewerkers, docenten en adviseurs werken graag voor maatschappelijk en betekenisvolle organisaties. Omdat ze zich verbonden voelen, willen bijdragen en betrokken zijn.
-
3
Persoonlijk
Om jouw vraag, context en situatie te kennen, werken we graag persoonlijk met je. We houden van direct contact en korte lijnen om snel tot de beste oplossing voor je vraag te komen. Zodat jij verder kunt.
-
4
Eigentijds
We volgen de ontwikkelingen in de markt, blijven vernieuwen en inspelen op actuele onderwerpen om je, op een moderne, innovatieve en bovenal eigentijdse wijze, te kunnen helpen.
-
5
Doen wat nodig is
Jouw vraag, situatie en context staan centraal. We kiezen daarbij altijd voor de best passende, effectieve en efficiënte oplossing met een moderne, eigentijdse en doordachte maatwerkaanpak.
-
Experts
Onze docenten zijn experts in hun vakgebied, kennen de praktijk in de corporatiesector om goede aansluiting bij je vraag te hebben. We kiezen de docent die aansluit op jouw vraag, situatie en cultuur.
-
Maatschappelijk betrokken
Onze medewerkers, docenten en adviseurs werken graag voor maatschappelijk en betekenisvolle organisaties. Omdat ze zich verbonden voelen, willen bijdragen en betrokken zijn.
-
Persoonlijk
Om jouw vraag, context en situatie te kennen, werken we graag persoonlijk met je. We houden van direct contact en korte lijnen om snel tot de beste oplossing voor je vraag te komen. Zodat jij verder kunt.
-
Eigentijds
We volgen de ontwikkelingen in de markt, blijven vernieuwen en inspelen op actuele onderwerpen om je, op een moderne, innovatieve en bovenal eigentijdse wijze, te kunnen helpen.
-
Doen wat nodig is
Jouw vraag, situatie en context staan centraal. We kiezen daarbij altijd voor de best passende, effectieve en efficiënte oplossing met een moderne, eigentijdse en doordachte maatwerkaanpak.
Lees het in onze artikelen
-
Communicatie & Persoonlijke ontwikkeling
5 conflicten die woonconsulenten dagelijks tegenkomen
Wie werkt als woonconsulent, wijkbeheerder of leefbaarheidsmedewerker weet allang dat geen dag hetzelfde is. Tijdens trainingen rondom deze onderwerpen blijken veel meldingen verrassend vaak over soortgelijke onderwerpen te gaan. Hoewel iedere situatie uniek is, zijn er een aantal terugkerende conflicten die in vrijwel iedere wijk voorkomen. Hoe eerder je een situatie herkent, hoe groter de kans dat je escalatie voorkomt. Daarom zetten we 5 veelvoorkomende conflicten voor je op een rij, met praktische tips om ermee om te gaan.
Lees meer14 augustus 2026 -
Wonen, Verhuur & Leefbaarheid
Overlast blijft: wanneer zet je een gedragsaanwijzing in?
Werken met gedragsaanwijzingen is niet leuk. Maar af en toe moet het wel, zo vindt ook Judith van Ommeren, woonconsulent bij Vecht & Omstreken. “De sleutel ligt in duidelijk en eerlijk zijn. En op je strepen staan als dat echt nodig is.” Judith werkte in het verleden lange tijd bij de politie. Ook daar was ze al met zorg bezig voor mensen die wat kwetsbaarder in het leven staan. “Ik kon me ook goed inleven in hun situatie en wilde me eigenlijk meer voor die groep inzetten. Uiteindelijk ben ik in de corporatiewereld beland.”
Lees meer14 augustus 2026 -
Wet- & regelgeving
“Bedrijfsonroerendgoed is een ondergeschoven kindje”
Bij middelgrote corporaties zijn, door het geringe aantal BOG-panden, vaak geen aparte afdelingen Commerciële verhuur. Hierdoor ontstaat het risico dat verhuur van bedrijfspanden niet de aandacht krijgt die het zou moeten hebben, zo vindt senior verhuurmakelaar Frank van Hierden. Frank werkt bij G&O in Hilversum. Hij werkt al lang in de corporatiesector, met ook een achtergrond in de commerciële woningmakelaardij. “De corporatiebranche bleef echter trekken. Het is heel dynamisch, ik hoor zoveel verhalen en kom bij veel mensen over de vloer. Dat vind ik het leuke aan de sector.”
Lees meer14 augustus 2026
