
Als beleidsadviseur / beleidsmedewerker bij een woningcorporatie heb je een mooi én bijzonder vak. Je levert een bijdrage aan één van de belangrijkste dingen voor een mens: een dak boven het hoofd.
Door je functie zit je aan veel verschillende tafels, zowel met collega’s als met externe partijen. Van huurders tot en met bestuurders. Tegelijkertijd verandert er in en buiten de sector voortdurend van alles en moet je de ontwikkelingen op de voet volgen. Er wordt dus veel van je gevraagd.
Maar welke stappen doorloop je van een idee tot een nieuw helder beleid? Hoe betrek je de juiste personen bij de beleidsvorming en hoe krijg je inzicht in de gevolgen van nieuw of gewijzigd beleid? Hoe implementeer en evalueer je het beleid?
Als beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid, en dat vraagt een combinatie van een analytische en praktische instelling. Met verbindende kwaliteiten en souplesse om op alle niveaus – van strategisch, tactisch tot operationeel – in de organisatie te opereren en te bewegen.
Het vak stelt hoge eisen aan jouw kennis én vaardigheden. De Leergang Beleidsadviseur biedt een stevige basis én verdieping.
Tijdsbesteding
Naast lesdagen dien je rekening te houden met een tijdsbesteding van ca. 30-50 uur voor je voorbereidingen en het maken van opdrachten.