Platformcoördinator

Wil jij bouwen aan de inhoudelijke agenda van de corporatiesector?

Als Platformcoördinator bij Kjenning ontwikkel en begeleid je onze kennisplatforms en geef je mede richting aan de vakontwikkeling binnen wonen en vastgoed. Jij zorgt dat professionals niet alleen bijblijven, maar vooroplopen. Daarmee draag je bij aan de corporatiesector en versterk je direct de inhoudelijke positie van Kjenning in de markt.

Dit is een rol voor iemand die verder kijkt dan organiseren alleen. Jij verbindt mensen, thema’s en ontwikkelingen – en vertaalt dat naar sterke inhoudelijke netwerken. Dat doe je niet alleen, maar samen met je collega-platformcoördinator.

Platforms

Een platform bij Kjenning is een (besloten) netwerk van vakgenoten die kennis, ervaringen en actuele ontwikkelingen uitwisselen binnen hun vakgebied. Deelnemers bepalen zelf de thema’s en bespreken praktijkcases, trends en vraagstukken tijdens de live bijeenkomsten. Zo ontstaat een continu lerend netwerk waarin professionals zich ontwikkelen en elkaar versterken door actief kennis te halen én te brengen. Tijdens de bijeenkomsten worden actualiteiten met inzet van onder meer sprekers en inleiders op interactieve wijze behandeld.

Onze platforms zijn daarmee ontmoetingsplaatsen voor professionals die hun vak serieus nemen. Deelnemers bevinden zich veelal in de fase van ervaren professionals: zij zoeken geen basiskennis, maar verdieping, reflectie en richting. Zie voor meer informatie over de platforms ook de pagina www.kjenning.nl/platforms/

De functie

Jij hebt een helikopterblik op de actuele thema’s in de corporatiesector en weet wat er op hoofdlijnen speelt bij woningcorporaties op het vlak van onder meer vastgoedmanagement, onderhoud, wonen, VvE, KCC en compliance. Je volgt ontwikkelingen, duidt ze en vertaalt ze samen met de deelnemers waarmee je de voorbereiding doet, naar inhoudelijk scherpe en inspirerende bijeenkomsten.

Je begeleidt meerdere platforms zelf en stuurt daarnaast andere platformbegeleiders aan. Je zorgt dat programma’s inhoudelijk sterk zijn, dat sprekers kwaliteit brengen en dat bijeenkomsten bijdragen aan professionele groei én sectorontwikkeling.

Je signaleert terugkerende vraagstukken en thema’s uit de platforms en vertaalt die – samen met collega’s – naar nieuwe trainingen, proposities of kennisinitiatieven. Zo dragen de platforms direct bij aan de inhoudelijke koers van Kjenning.

De verantwoordelijkheden

• Je ontwikkelt en begeleidt meerdere platforms met een duidelijke inhoudelijke signatuur.
• Je stelt samen met begeleiders en deelnemers programma’s samen die verdieping en reflectie bieden.
• Je contracteert inhoudelijk sterke gastsprekers en bouwt een kwalitatief netwerk van experts op.
• Je bewaakt het proces tijdens bijeenkomsten en stimuleert uitwisseling op niveau.
• Je vertaalt signalen uit de platforms naar nieuwe opleidings- en kennisinitiatieven.
• Je draagt actief bij aan de positionering van Kjenning als inhoudelijk autoriteit in de sector.
• Je ontwikkelt en beheert de platformwebsite als kennis- en ontmoetingsplek.
• Je werkt nauw samen met adviseurs, backoffice en directie aan kwaliteit en koers.

Jouw profiel

• Je hebt stevige kennis van de corporatiesector en begrijpt de inhoudelijke opgaven binnen wonen en vastgoed.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van groepen en het sturen van inhoudelijke gesprekken.
• Je hebt een heldere visie op leren & ontwikkelen en op professionele groei.
• Je hebt ervaring met groepsdynamiek en groepspsychologie.
• Je kunt trends analyseren en vertalen naar relevante thema’s en programma’s.
• Je bent nieuwsgierig, inhoudelijk scherp en durft kritische vragen te stellen.
• Je bouwt graag aan duurzame relaties met professionals en experts.
• Je werkt gestructureerd en zorgvuldig, zonder de grote lijn uit het oog te verliezen.
• Je voelt je thuis in een kleine, ambitieuze organisatie waar kwaliteit leidend is.

Wie zijn wij

Kjenning is al jarenlang dé opleider voor professionals in de corporatie- en vastgoedsector. Met meer dan 150 betrokken experts dragen wij bij aan de professionalisering van een sector met grote maatschappelijke betekenis.

Wij geloven dat kennisdeling en vakontwikkeling cruciaal zijn voor sterke corporaties. Onze platforms zijn daarin een belangrijk instrument: plekken waar richting wordt gegeven aan het vak en waar professionals elkaar versterken.

Wij bieden je

• Een inhoudelijk stevige rol met ruimte om richting te geven aan vakontwikkeling binnen de sector.
• Een organisatie met korte lijnen en hoge inhoudelijke ambities.
• Een betrokken team dat samen werkt aan kwaliteit en betekenis.
• En vanzelfsprekend: passende en concurrerende arbeidsvoorwaarden.

Belangstelling?

Wil jij bijdragen aan de inhoudelijke koers van de corporatiesector én aan de positionering van Kjenning als kennispartner?

Neem contact op met Eddy Bonthuis via mail@kjenning.nl of stuur direct je sollicitatie.

We kijken uit naar je reactie.