Je hebt een leuke baan en wilt resultaat behalen met je werk. Toch lukt dat niet altijd. Je collega’s begrijpen je niet of je krijgt niet voor elkaar wat je voor ogen had. Om effectief invloed uit te oefenen is het belangrijk dat je inzicht hebt in je eigen gedrag, kwaliteiten en valkuilen.
Waarom invloed uitoefenen soms lastig is
In de praktijk reageren mensen anders dan je verwacht. Soms krijg je weerstand, ontstaat er een conflict of merk je dat gesprekken veel energie kosten. Misschien vind je het lastig om grenzen aan te geven, feedback te geven of duidelijk je mening uit te spreken.
Vaak heeft dat niet alleen te maken met de ander, maar ook met je eigen gedrag, communicatiestijl en de manier waarop je situaties benadert.
Meer grip op communicatie en samenwerking
Wanneer je beter begrijpt hoe communicatie en beïnvloeding werken, kun je bewuster keuzes maken in gesprekken en samenwerking. Je leert duidelijker communiceren, steviger optreden en tegelijkertijd respectvol in contact blijven met anderen. Daardoor krijg je meer grip op lastige situaties en kun je met meer vertrouwen invloed uitoefenen binnen je werk.
Werken aan persoonlijke effectiviteit en beïnvloedingsvaardigheden
Tijdens de training krijg je inzicht in je eigen gedrag en het effect daarvan op anderen. Je ontdekt je kwaliteiten, valkuilen en voorkeursstijl in communicatie en beïnvloeding. Daarnaast oefen je met feedback geven en ontvangen, omgaan met weerstand, conflicthantering en het bewust inzetten van verschillende communicatiestijlen.
Praktisch oefenen met eigen situaties
Je start met een e-learningmodule waarin je de theorie en interactieve casussen doorloopt. Tijdens de trainingsdagen werk je met herkenbare praktijksituaties en oefen je met een acteur.
Zo vertaal je het geleerde direct naar je eigen dagelijkse praktijk. Na afloop houd je nog drie maanden toegang tot de e-learningmodule zodat je de lesstof later opnieuw kunt bekijken.
