Reviews

Reviews deelnemers

Als het om uw eigen ontwikkeling gaat is alleen het beste goed genoeg vinden wij. En daarom hebben we de meeste kritische jury gevraagd om een oordeel: uw collega’s en onze deelnemers!

Schrijf zelf een review

  • Omgaan met agressie    1010

    Mijn leerdoel was om grenzen te stellen. Coen heeft daar goede handvatten boor gegeven die ik kan gaan gebruiken in de praktijk.

  • Omgaan met agressie    1010

    Praktijk ervaringen. Vanuit iemand die bij een coöperatie heeft gewerkt. Ik ga het meenemen in mijn werk

  • Omgaan met agressie    108

    Proberen niet te denken in oplossingen maar eerst luisteren en observeren

  • Omgaan met agressie    1010

    Sterke combinatie van theorie en praktijk. Met de verschillende (gespreks)modellen kan ik in de praktijk aan de slag.

  • Omgaan met agressie    1010

    Tips en trijs gebruiken die mij aangerijkt zijn

  • Omgaan met agressie    108

    Trainer was duidelijk.

  • Omgaan met agressie    1010

    Veel hantvatten meegekregen.

  • Omgaan met agressie    1010

    Veel tips

  • Omgaan met agressie    109

    -

  • Omgaan met agressie    109

    -

  • Omgaan met agressie    1010

    -

  • Omgaan met agressie    1010

    -

  • Omgaan met culturele verschillen    1010

    De heldere uitleg en voorbeelden en ook even de spiegel die je voorgehouden kreeg bij keuzes die je maakte. Ik kan de voorbeelden mooi meenemen in de praktijk.

  • Omgaan met culturele verschillen    1010

    De vele inzichten en uitgebreide uitleg

  • Omgaan met culturele verschillen    1010

    De wijze waarop aan de hand van voorbeelden situaties werden benoemd

  • Omgaan met culturele verschillen    1010

    Fijn en duidelijk! Mooie voorbeelden gedeeld met ons

  • Omgaan met culturele verschillen    108

    Ik had een andere verwachting, maar het heeft mij meer gebracht

  • Omgaan met culturele verschillen    1010

    Inzicht in de ‘schuld’ cultuur. Wordt veel vanuit schaamte gehandeld. Meer doorvragen waar verzoeken vandaan komen om begrip te hebben of het te begrijpen.

  • Omgaan met culturele verschillen    109

    Mee inzicht in culturen

  • Omgaan met culturele verschillen    109

    -

Afgeronde incompanyopleidingen

Het merendeel van onze tijd zitten we bij u aan huis. Met maatwerkopleidingen en trainingstrajecten. Gericht op de specifieke situatie en context. Een selectie van recente trajecten vindt u hier.

  • Aethon - Onboarding Flexmedewerkers

    De Woonschakel - Informatiebeveiliging

  • Welbions - Asbestherkenning en toezichthouden

    Matchability - Omgevingswet en Besluit bouwwerken leefomgeving

  • WoCom - Huurrecht

    Nijestee - Motiverende Gespreksvoering

  • Eigen Haard - Informatieavonden Kascommissie

    Woonwenz - Omgaan met Agressie

  • Domesta - Digibewust en digivaardig

    Feenstra - Woning APK toepassing NEN8025

  • Ieder1 - Inzicht in opvolging eerstelijnsmeldingen

    Rochdale - Gedragsaanwijzing in de praktijk

  • Woningstichting Heteren - Begeleiding Teamdag

    Woonwijze - Dilemmatraining

  • Wonen Zuid - WoningWaarderingsStelsel

    Trivire - Leergang Sociale Projectbegeleiding

  • Patrimonium - Ori

    Trivire - Sociale Projectbegeleiding

  • De Alliantie - VvE-Bestuurder

    St. Antonius van Padua - Omgevingsrecht en bouwregelgeving