Kjenning

Blog

Archief Communicatie & Persoonlijke Ontwikkeling

Woningcorporaties worden ten onrechte richting renovatie geduwd, maar moeten vooral zelf na blijven denken!

In het kader van het SER energieakkoord en meer recent het Klimaatakkoord in Parijs zijn er hoge verwachtingen rondom de energiebesparing die woningcorporaties in hun woningbestand gaan realiseren. Gemeentes hebben ambitieuze ambities geformuleerd om in 2050, of liever in 2030 al klimaat neutraal te zijn. Ook daar wordt naar de woningcorporaties gekeken om een belangrijk deel van deze opgave te realiseren. Veel woningcorporaties willen hier graag substantieel aan bijdragen, maar zien ook de beperkingen die hun bedrijfsvoering hen oplegt.Investeringen met grote risico'sDe substantiële investeringen in het woningbestand die hiervoor nodig zijn houden een groot risico in. Woningcorporaties die gewend zijn goed op de winkel te passen moeten nu een versnelling inzetten die voor de toekomst grot...

Lees verder

Er is geen excuus meer, dus vanaf nu worden corporaties wendbaar!

Het seminar De Wendbare Corporatie eind september was inspirerend, gaf veel inzicht maar was ook echt wel even oncomfortabel, ongemakkelijk en riep twijfel op rond de vraag of we genoeg lef hebben...We dromen bijvoorbeeld wel van een corporatie waar mensen samen en met elkaa...

Lees verder

Hoe blijft Almelo Schoon, Heel & Veilig?

Henko Wriede is medewerker Wijkbeheer bij Woningstichting Sint Joseph te Almelo. In 2016 was hij deelnemer van de praktijkopleiding Sociaal wijkbeheerder en huismeester. Hij vertelt over zijn werk, zijn wijken en zijn uitdagingen. De grote groep deelnemers, 10 man en 2 vrouw...

Lees verder

Woningen zijn alleen echt energiezuinig met energiezuinige bewoners

Iedereen, politiek, woningcorporaties en bouwers, wil uiteindelijk naar een omgeving waar gebouwen energiezuinig zijn. Of het nu vanuit milieuoverwegingen, schaarste of afhankelijkheid van landen die beschikken over fossiele energiebronnen, of stijgende energierekeningen en...

Lees verder

“Naast meer kennis is de samenwerking verbeterd bij SOR Rotterdam”

SOR uit Rotterdam is een seniorencorporatie. De gemiddelde leeftijd van de huurders is 75 jaar. Dat betekent voor de huismeesters dat naast technische, inhoudelijke kennis ook sociale vaardigheden belangrijk zijn. “Tegenwoordig is een huismeester soms bijna een vertrouwenspe...

Lees verder

De energietransitie: harde noodzaak maar onduidelijke koers

We staan aan de vooravond van een energietransitie. In 2050 moet onze samenleving energieneutraal zijn, dus ook alle woningen. De gevolgen daarvan zijn nog niet bij iedereen doorgedrongen, maar dat zal niet al te lang meer op zich laten wachten.Het is hard nodig om de mouwen...

Lees verder

Jan Bronkhorst: “De vertaling naar de praktijk is er altijd”

Acht jaar geleden meldde Jan Bronkhorst, senior uitvoerder bij deltaWonen, zich aan bij het platform Operationeel Leidinggevende. Tot op de dag van vandaag neemt hij met plezier deel aan de bijeenkomsten. “Ik neem er altijd iets van mee wat toe te passen is in de dagelijkse...

Lees verder

Wat is úw houdbaarheidsdatum?

Vorige week moest ik mijn autobanden laten wisselen. Toen ik zat te wachten, hoorde ik een ouderwets maar vertrouwd geluid. Een fax-geluid. Voor wie zich nu afvraagt wat een fax is, dat is een soort kopieerapparaat waarmee je een kopie van een papier kon versturen via de tel...

Lees verder

Hettie Puts: “Ik kan klanten nu nog beter helpen”

Hettie Puts, medewerker Klantenservice bij woningcorporatie woCom, had na de fusie behoefte aan verdieping en volgde daarom de Leergang KCC-medewerker. “Ik heb inhoudelijk meer kennis en kan daar in de dagelijkse praktijk veel mee.”Behoefte aan verdieping?“Tweeënhalf jaar ge...

Lees verder

Wendbaarheid begint bij jou!

De omgeving om ons heen verandert in een steeds hoger tempo. Dit geldt voor alle organisaties en zo ook voor organisaties in de publieke sector. Bij woningcorporaties is “morgen” dus net zo goed anders dan de dag van ”vandaag”. In een rap tempo verandert alles om ons heen ma...

Lees verder

"Er wordt continu van ons gevraagd om ons aan te passen aan de omgeving" aldus Janine Godderij (Gerardts)

Toen Janine Godderij (Gerardts) eind 2014 bestuurder van corporatie De Veste in Ommen werd, had de bestuurder voor haar zo’n 20 jaar de visie van De Veste bepaald. ‘De werkwijze in de organisatie sloot echter niet meer aan bij wat de maatschappij aan dienstverlening verwacht...

Lees verder